辞任届の押印について整理📖

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　押印する印鑑について


登記手続き上、辞任届には押印は必ずしも必要ではありません。
もちろん、押印があっても　問題はありません。
辞任届に押印する印鑑は認印、三文判で可能（実印である必要はありません。）
しかし、後日の争いを避けるために、「取締役の署名（自筆）＋実印押捺」、さらに印鑑証明書をつけてもらうことを推奨しています。
しかし、代表取締役の辞任届には例外があります。

代表取締役の辞任届の押印について

辞任するケースと考えられる場合として
１．代表取締役の辞任の登記（代表取締役だけ辞任し、取締役として残る場合）
２．代表取締役である取締役の辞任の登記（代表取締役も、取締役としても辞任する場合）

「法務局に印鑑を届出ている代表取締役」の辞任による役員変更の登記を申請する場合には、以下の押印をする必要があります。

１．辞任届に、その代表取締役の個人の実印を押印して、さらに市区町村長が作成した（個人の）印鑑証明書を添付する方法
２．辞任届に、その代表取締役の法務局に届出ている印（法人印）を押印する方法のいずれかによって作成された辞任届を添付する必要があります。

虚偽の辞任届を添付することにより、不正に代表取締役の辞任登記がされるのを防ぐためです。
なお、代表取締役が複数いて、法務局に印鑑を届出ていない代表取締役については、印鑑証明書の添付は不要です。